산재신청방법(요양급여신청서, 의사소견서, 업무관련성평가서), 산재보상(요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 상병보상연금, 유족급여)

노무제공자(근로자)는 우편, 팩스 또는 요양 중인 의료기관을 통해 산재(산재) 신청을 할 수 있습니다. 또 근로복지공단 고용, 산재보험 토탈서비스로 상담 및 신청을 돕고 있습니다.고용산재보험 토탈서비스 https://total.comwel.or.kr/

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산재보상보험법 제40조(요양급여) 제3항에 따라 부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양급여를 지급하지 않는다(4일 이상의 요양이 필요한 질병에 대하여 산재신청이 가능). 산업안전보건법 시행규칙 제73조(산재발생보고 등)에 따라 사업주는 휴업일수 3일 이상의 산재가 발생한 경우 1개월 이내에 산재조사표를 작성하여 관할 지방고용노동관서에 신고하여야 하는 산재신청법 1. 근로자가 직접 근로복지공단에 신청서를 작성하여 업무상 세부사항에 필요하지 않음

의사소견서 받기: 주치의에게 요양급여신청서 뒷면 작성 요청

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근로복지공단 대표 홈페이지 | 사업안내 | 산재보상 | 노무제공자의 산재신청 산재보상 신청방법 산재보상 신청은 우편, 팩스 또는 요양 중인 의료기관을 통해 신청할 수 있습니다.(요양신청서상 소견서(진단서) 발급 의료기관 관할 지사에서 요양신청서 처리업무를 담당하고 있습니다.) 고용·산재보험 토탈서비스(https://total.comwel.or.kr )에서도 상담 및 신청(“One-Click 산재상담 및 신청”)이 가능합니다. 산재보험 보상·재활서비스 절차 산재신청 보상재활(맞춤형 통합서비스) 치료 중 요양기간 연장, 병원 변경 상병 추가 재활서비스 제공 치료에 따른 병원비 일을 하지 못한 기간에 대···www.comwel.or.kr